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Una mesa redonda es un formato de discusión en el que varios participantes debaten un tema desde diferentes perspectivas, promoviendo el intercambio de ideas de manera equitativa. A continuación, veremos ejemplos y pautas para organizar una mesa redonda efectiva. Ejemplo 1: Mesa Redonda Académica Tema: "Impacto de las Redes Sociales en la Educación" Participantes: Un psicólogo, un docente, un estudiante y un experto en tecnología. Estructura: Introducción (moderador presenta el tema y las reglas). Intervenciones (cada experto expone su visión en 5 minutos). Discusión abierta (se fomenta el debate entre panelistas y público). Conclusiones (síntesis de puntos clave). Ejemplo 2: Mesa Redonda Empresarial Tema: "Estrategias de Marketing Digital para PYMES" Participantes: Un especialista en SEO, un emprendedor exitoso y un consultor financiero. Dinámica: Se analizan casos prácticos y se responden preguntas del público. Consejos para una Mesa Redonda Exitosa Define el objetivo: ¿Informar, debatir o resolver un problema? Selecciona participantes diversos: Diferentes perspectivas enriquecen el debate. Establece reglas claras: Tiempos de intervención y respeto entre opiniones. Incluye un moderador: Su rol es guiar la conversación y mantener el orden. Beneficios de una Mesa Redonda Fomenta la participación democrática. Enriquece el conocimiento colectivo. Promueve el pensamiento crítico. ¿Has participado en una mesa redonda ejemplos? ¡Comparte tus ejemplos y experiencias en los comentarios!